CAREER

SELECŢIE STUDENŢI ÎN VEDEREA PARTICIPĂRII LA ACTIVITATEA DE CERCETARE DIRECTĂ/ CONSULTANŢĂ LA SOCIETĂŢILE PILOT DIN ROMÂNIA – Mobilitate în Lituania, Kaunas în perioada 14-20 martie 2016 in cadrul proiectului Erasmus Plus, Parteneriate strategice, nr. 2014-1-RO01-KA203-002961 “Connection between accounting research, education and the employer’s needs within the European framework” (CAREER)[1]

Coordonator:
Universitatea de Vest din Timişoara, România

Parteneri:
Vytauto Didziojo Universitetas, Lituania
Universita Degli Studi Di Messina, Italia

Descarcă

 

I. Depunerea dosarului de candidatură.

Dosarele de candidatură vor putea fi depuse până în 4 martie 2016 in format electronic (documentele vor fi scanate şi arhivate într-un pachet cu numele Dosar_CAREER_nume.prenume la adresa: , respectiv in format fizic la persoana de contact.

Acestea vor cuprinde următoarele documente:

  1. Scrisoare de intenţie (engleză) – se completează de candidat, se semnează şi se depune în original;
  2. CV în format european cu fotografie inserată, redactat în limba engleză (se va completa modelul disponibil la adresa web:
    http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/ Downloads/EuropassCV/CVTemplate.csp);
  3. Copie după cartea de identitate;
  4. Foaie matricolă parţială (original sau copie – conform cu originalul) sau adeverinţă de student, pe care să fie menţionate: media anului universitar anterior şi eventualele examene restante/ credite;
  5. Recomandarea unui cadru didactic universitar implicat în activitatea profesională a studentului;
  6. Opţional – un document din care să rezulte nivelul de cunoaştere al unei limbi străine de circulaţie internaţională: certificat de atestare a nivelului de cunoaştere a limbii engleze (TOEFL, Cambridge), atestat de competenţă lingvistică obţinut ca urmare a absolvirii unei clase de liceu cu profil bilingv.

Depunerea unor dosare incomplete sau după expirarea termenului limită stabilit determină respingerea automată a candidatului, fără efectuarea următoarelor etape ale procesului de selecţie.

II. Verificarea nivelului de cunoaştere a limbii engleze-probă eliminatorie.

Interviul de selecție va avea loc în data de 7 martie 2016 ora 13.00 sala 108. 

CRITERII DE SELECŢIE

Criteriile în baza cărora se va efectua procesul de selecţie sunt următoarele:

A. Criterii de eligibilitate

Candidatul trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele cerinţe:

  1. – să fie înmatriculat în universitatea parteneră;
  2. – să nu fi participat, în cadrul anului universitar curent, la un alt stagiu similar finanţat prin Fonduri Europene.

Neîndeplinirea uneia dintre condiţiile de mai sus conduce la respingerea automată a dosarului de Candidatură.

 B. Criterii de selecţie:

  1. – să aibă rezultate profesionale bune în anul universitar anterior;
  2. – un nivel de cunoştinţe de specialitate bun, corespunzător mobilităţii şi adaptat exigenţelor de la compania gazdă;
  3. – recomandarea unui cadru didactic universitar implicat în activitatea profesională a studentului;
  4. – capacitatea de a emite ipoteze şi a căuta metodele de justificare;
  5. – capacitatea de integrare în cultura organizaţională a companiei;
  6. – abilităţi de comunicare în vederea diseminării informaţiei.

Persoana de contact:

Conf. Univ. Dr. Rodica Gabriela Blidisel,
Facultatea de Economie şi de Administrare a Afacerilor,
Str. Pestalozzi nr. 16, Timisoara, Romania,
Căsuţa poştală nr. 14,
E-mail:

Pentru mai multe informaţii puteţi vizita website-ul proiectului la adresa:
http://www.career.proiecte-feaa.ro


 

[1] Prezentul anunţ se referă la selecţia studenţilor din Universitatea de Vest din Timişoara